簡易檢索 / 檢索結果

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    愛沙尼亞策略性人力資源管理之個案分析
    • /102/ 碩士
    • 研究生: 黃美滋 指導教授: 葉穎蓉
    • 本研究以策略性人力資源管理的角度出發並使用Baron and Kreps所提出的五因素架構(包含外部環境、國家政策、技術、文化與勞動力面向)來分析愛沙尼亞的人力資源環境,提供有意前往投資的跨國企業在…
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    • 全文公開日期 2019/07/29 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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